Wir sind zwar ein globales Großunternehmen – aber an Deinem Ausbildungsplatz bist Du der Star. Dass das kein Widerspruch sein muss, haben wir für Holcim bewiesen. Mit einem Recruitingfilm für Kino und Website, in dem niemand sich von altgedienten Off-Sprechern einschüchtern lässt.

Ein Besuch bei Thomar und uns war klar: Der Recruitmentfilm muss sich genau so familiär und entspannt anfühlen wie die Stimmung im Lütauer Unternehmenssitz. Schließlich sollen potenzielle Bewerber gleich den richtigen Eindruck bekommen. Ob uns das gelungen ist? Schau’s Dir an und entscheide selbst.

Mit Marken wie XING, Prescreen oder kununu gestaltet NEW WORK SE die Zukunft der Arbeitswelt mit. Das Headquarter in der Hamburger Hafencity setzt ein inspirierendes Beispiel dafür, wie die Officeumgebung von morgen aussehen kann. Wir haben den New Work Harbour Hamburg und die New Work Base in Wien in Szene gesetzt.

Gastronomieberufe, für Schüler auf den Punkt gebracht: Kurze Animationsfilme (sieben insgesamt) mit einer geballten Ladung Infos. So was kann Spaß machen – und im Idealfall Lust auf eine Ausbildung. Willkommen im Gastro-Universum!

Was einen typischen Unternehmensfilm auszeichnet? Gegenfrage: Was ist ein „typisches“ Unternehmen? SOPRA STERIA jedenfalls nicht.

Wer überall auf der Welt Unternehmen beim digitalen Wandel begleitet, kann auch einem gestandenen Sprecher noch helfend unter die Arme greifen. Bei derart komplexen Dienstleistungen braucht man eben Expertise.

Dieses Startup ist alles andere als alltäglich: ELISE hat als Vorreiter im Bereich Generative Engineering ein junges, internationales Expertenteam nach Bremen geholt.

Wir haben ELISE und seine Mitarbeiter kennengelernt und für sie ein Recruitment Video entwickelt, das den Charakter des Unternehmens widerspiegelt: smart und humorvoll, mit einer Prise Basisdemokratie.

Dank Input von allen im Team ist hier mit schmalem Aufwand ein Film entstanden, der für ein breites Grinsen sorgt. Und Stockmaterial endlich einmal sinnvoll einsetzt.